Case KPN
Hoe kan KPN haar medewerkers vanuit verschillende afdelingen op een korte termijn waarderen voor behaalde doelstellingen?
AANPAK
Op korte termijn heeft Touch Incentive een volledig cadeau-assortiment op maat samengesteld en gesourced. Dit cadeau-assortiment werd via een ludieke ‘menukaart’ gepresenteerd aan de medewerkers van KPN. Hierop gebaseerd konden zij hun bestelling plaatsen.
Vanuit het eigen warehouse van Touch is de verwerking van alle bestellingen gerealiseerd – inclusief bezorging, klantenservice en aftersales. Complete loyalty fulfilment dus!
RESULTATEN
- Touch Incentive leverde op korte termijn een selectie uit het eigen assortiment voor de KPN medewerkers tegen aantrekkelijke B2B-voorwaarden.
- Vanwege de hoge belevingswaarde waren er een hoop positieve reacties.
Plezier en beleving in employee benefits... Ga met ons het avontuur aan!
